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HR채용담당자 채용
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2015-04-02  |
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| · 포지션 | |
| 회사소개 | |
| 직급/직책 | 대리~차장 |
| 담당업무 |
[Job Description]
- 한국 및 글로벌 채용 기획/운영 전반
[자격요건]
- 국내외 기업에서 3~8년의 채용 기획 및 운영 경험을 보유하신 분 (경력사원 채용 경험 선호)
- 분석적이고 논리적인 사고, 빠르고 강한 실행력, 커뮤니케이션 센스, 고객 지향적 태도가 있으신 분
- 영어 커뮤니케이션이 능숙하신 분
- 해외 여행 결격 사유가 없으신 분
- 대졸 이상이신 분
[우대사항]
- Staffing Agency 경험이 있으시거나 외부 후보자(글로벌기업 출신 경력사원) Sourcing이 가능하신 분
- Linkedin, Facebook 등 SNS를 통한 인력 Sourcing에 능통하신 분
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| 근무지 | 분당 서현 |
| 처우조건 | |
| · 자격요건 | |
| 학력 | 대졸이상 |
| 경력 | 3~8년 |
| 연령 | 30대~40대 초반 |
| 특기사항 |
경력직 채용경험이나 관련 외부 개발자 컨퍼런스 행사/세미나 후원/동아리후원 기획/운영 경험이 있으신 분을
선호합니다.
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| · 접수방법 | |
| 마감일 | 마감 |
|---|---|
| 전형절차 | 서류전형/면접 |
| 제출서류 | 국문이력서(구체적인 경력기술 포함) |
