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중견 건설사 부동산 개발, 경영기획
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2015-04-16  |
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부동산 개발 (차장~부장, 이사)
[자격조건]
- 4년제 대졸 이상
- 부동산학, 도시공학, 건축학 전공자
- 부동산 개발 경력 최소 10년 이상
- 대기업 개발사업관련 팀 및 대규모 시행사 경력을 보유한 자
- 신탁사, 금융권, 시행사와의 긴밀한 네트워크를 갖추고 있을 것
- 수주부터 공사직전까지의 직접적인 시행경험 다수하여 탄탄한 실력을 갖추고 있을 것
- 다양한 민간개발사업(아파트, 오피스텔, 주상복합, 지식형산업센터, 상업시설 등)경력을 두루 갖춘 자
- 사업수주, 입지분석, 사업성분석 등을 직접 할 수 있는 자
- 페이퍼 워크가 능숙한 자
- 지도력이 있으며 성실하고 체제에 순응하며 정직한 자
**추가정보
1. 건설사 근무 경력 必
2. 개발 문건(건수)을 많이 검토해 본 사람
3. 건설사 10년 시행사 10년 경력자 최상의 조건임
4. 브랜드 파워 있는 건설사와 시행사 출신 要
(물건 많이 검토해보고, 공사도 많이해 본 사람)
5. 이직횟수 많은 사람 제외 要
6. 시간이 걸리더라도 제대로 된 사람 추천 要
위에 없는 내용 (공식적인 것 아닌 것)
상위 Top 100위 권 건설사 이내 출신
선호하는 시행사로는 신영, MDM, 피더스개발, DSD삼호,
도시와사람, AM플러스, STS개발 등
리조트, 상가 쪽만 많이 해본 사람도 안됨.
경영기획(주임 ~ 대리)
- 4년제 대졸 이상 - 상위 건설사 근무 경력자 |
| · 접수방법 | |
| 마감일 | 마감 |
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| 전형절차 | 서류전형/면접 |
| 제출서류 | 국문이력서(구체적인 경력기술 포함) |
